BP's : 회사들을 방문해보면, 각 회사마다 같은 내용을 두고 전혀 다른 문화가 있는 것을 보고 놀랄 때가 있다.
업과 상관없이.
복장, 호칭, 복지 등.
그런데 가장 중요한 것은 직원들의 모습이다.
개인의 성향과 별도로, 표정이나 분위기를 보면
재무재표에서는 보이지 않는 것들이 보인다.
연평균 성장률도 중요하지만.
업력이 얼마나 되는지, 대표 재임기간
업계 내 경쟁구도
직원들 평균근무 기간도 중요하다.
그런데 참 안타까운게 업계 자체가 경쟁이 심한 곳들이 있다.
업체의 경쟁력으로 어쩔 수 없는 경기와 상관 없이
해당 부문 경쟁 자체가 힘든 영역들.
하지만 반대인 경우도 있다.
경쟁이 상대적으로 적은 곳.
물론 이런 분야도 나름의 고민이 있겠지만
생존을 걱정해야 하는 곳들에 비하면야
그러고보면 기업들도 운이 많이 따르는 것 같다.
직원들이야 이런 것들을 잘 모르고 들어갔을테니
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